OBJETIVO GENERAL
Generar Líneas de intervención en el sector ganadero (Ovino y caprino) que potencien, mejoren y dignifiquen la profesión del pastor en Extremadura. Estas líneas estarán encaminadas a promocionar y mejorar el empleo, aumentar las competencias y la cualificación de los trabajadores, fomentar la modernización y promover la creación de empresas ganaderas, adaptar las actividades económicas a las normas ambientales e impulsar la sostenibilidad.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Mejorar la cualificación de los trabajadores a través de cursos de formación, jornadas, seminarios y congresos, asesoramiento personalizado, etc.
- Creación, rehabilitación y puesta en valor de diferentes infraestructuras para mejorar las condiciones de trabajo del pastor.
- Campañas de información y comunicación para mejorar y dignificar la profesión del pastor a ojos de la sociedad.
- Implementar medidas para mejorar la empleabilidad dentro del sector.
- Fomentar la sostenibilidad, protección y mejora del medio ambiente a través de la modernización empresarial y formación de los trabajadores.
ACTIVIDADES
- Diseño y Desarrollo de un Plan de Formación sobre pastoreo
- Diseño y Desarrollo de un Plan de Formación enfocado a gestores y directivos de explotaciones de ovino y caprino
- Diseño y Desarrollo de un Plan de Formación sobre pastoreo para colectivos en riesgo de exclusión
- Organización de un seminario sobre TICs e innovación en las labores de pastoreo
- Diseño, organización y desarrollo de concursos relacionados con buenas prácticas en las labores de pastoreo y en la gestión sostenible de las explotaciones ganaderas.
- Desarrollo de una Campaña de Información y Cmunicación dirigida a explotaciones agroganaderas en Entremadura
- Desarrollo de una Campaña de Información y Comunicación dirigida a trabajadores relacionados con las tareas de pastoreo
- Elaboración de un Diagnóstico sobre el Pastoreo en Extremadura: empleabilidad en el sector (por cuenta ajena y propia), creación de un registro de pastores, mejoras de las condiciones laborales, conciliación de la vida familiar, opciones de diversificación económica...
- Elaboración de un Estudio de Necesidades Formativas de los empleados y empresarios relacionados con el Pastoreo: el objetivo es dotar al equipo gestor del proyecto de una herramienta actualizada que permita desarrollar un Plan de Formación que optimice las actuaciones formativas que habrán de llevarse a cabo en el proyecto.
- Video divulgativo sensibilización Laboral: el objetivo de esta acción es mejorar la autoestima y la percepción social del pastor, con el fin de mejorar la condiciones laborales de este oficio y aumentar los niveles de competencia
- Centro de Asesoramiento del Pastor: mediante la creación de esta figura se pretende favorecer la creación de empleo tanto por cuenta ajena como propia, las mejoras de las condiciones laborales y el aumento de productividad de las empresas relacionadas con el ganado ovino y caprino de Extremadura. Además este centro impulsará la redacción y aprobación del Estatuto del Pastor en Extremadura.
- Introducción de la TIC en las labores de pastoreo: Se diseñará un software de alarma, aviso y comunicación que ofrecerá información instantánea a los pastores y gestores de todas aquellas incidencias (meteorológicas, existencia de predadores, riesgo de inciendios,…) y notas (ayudas, subvenciones, precios de materia prima, sobre explotación de zonas de pastoreo,...) que desde el gestor se considere de interés. El programa será gestionado a través de la Intranet del portal web del proyecto. La información será enviada a los destinatarios vía teléfono móvil o PDA.
- Edición de material y web divulgativos
PRESUPUESTO
Total:523.510€
Aportación Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural: 104.702€(20%)
Programa Emplea Verde. Fondo Social Europeo a través de la Fundación Biodiversidad: 418.808(80%)